招商引资“召唤”良好的软环境

刃心

招商引资“召唤”良好的软环境

河南周口市政府6月召开的优化投资环境会上，50多岁的新加坡投资代表黄学让痛述尴尬的投资遭遇，当着数千人不禁失声痛哭。这样的场面是何等的震惊，何等的痛心啊！我国不是在强调改革开放吗？各级领导不是在呼唤外商吗？广大群众不是在盼望招商引资吗？那何以我们的外商会痛哭呢？会迷茫呢？会几乎完全失去信心，以至于产生撤资的念头呢？
究其原因，关键在于我们良好的招商引资软环境缺乏真正的落实。改革开放以来，人们逐渐尝到了打开国门的甜，反思了闭关锁国的苦，各地都纷纷出台招商引资计划。什么“外商是第一，服务最重要”、“政府就是外商的‘服务者’”，还有“外商服务‘一条龙’”、“外商‘路色通道’”等口号、标语充斥全国各大城市。但这真的落到实处了吗？还不是“雷声大雨点小”，只是空喊口号而已。说到底，还是我们推三阻四、雁过拔毛的衙门作风在作祟。那我们该如何才能真正为外商营造良好的投资环境了？如何才能真正利用外资发展我们的经济、提高我们的生活水平呢？如何才能达到双赢、互惠互利的局面呢？
首先，良好的软环境需要政府职能的调整，在制度上有所突破。政府是导航者、服务者，政府的职能安排关系到各大规章、制度、办法的执行，关系到招商引资的实现，关系到广大人民群众利益的落实。如果政府职能不调整、不明确，就会出现各大部门执法交叉的问题，就会产生“有钱大家抢着收，有工作大家相互推，有责任大家争着退”的局面，最终不但招不了商、引不了资，还给人民群众落下话柄。
其次，良好的软环境需要观念的转变，在思想上有所突破。观念乃工作之本，失去了正确的观念，如无本之木，无源之水。工作能否顺利进行，很大程度上取决于部门主要领导的态度和作风。作为领导干部，想问题、办事情，不能只考虑本部门、本单位的权力和利益，必须以大局为重。要淡化“官本位”观念，不怕自身和本部门的职能“流失”，甘于放权，真正落实“思想”解放与“行动”解放的统一。彻底改变外商“门难进，脸难看，事难办”的尴尬遭遇。
再次，良好的软环境需要体制的完善，在机制上有所突破。良好的机制，不仅需要有四通八达的交通网络、完善齐备的基础设施、和谐的投资环境等“硬件” ，更需要优惠的税收政策、诚实守信的信用机制等“软件”。特别是信用机制的建设事关招商引资的成功与否。这一方面要加强政府信用建设，提高政府落实优惠政策的信用度；另一方面要加强企业的信用建设，可通过逐步建立企业信用档案增强投资者的信心；再一方面要加强个人信用建设，形成人人守信的良好投资环境。
最后，良好的软环境需要群众的支持，在基层上有所突破。人民是政府的根，百姓是政府的服务对象，但同时群众也是政府工作的坚实后盾。失去人民的支持，政府会步履维艰；失去人民的支持，政府就像一座大楼失去了支柱，随时都会垮掉。勿庸置疑，我们的政府必须取得人民的支持。那如何才能得到人民的信任呢？这就要权为民所用，情为民所系，利为民所谋，一切从人民的利益出发；就要加大宣传招商引资能给群众带来的实惠，并将实惠真正落到实处；就要加大政府工作透明度，接受群众监督。
      总之，“长城非一日之功，和谐的招商引资软环境非片刻使然”，让我们的政府、我们的企业、我们的百姓共同创造良好的投资环境，为我国经济的发展、人民生活质量的提高作出不懈的努力！

邓哥

泸州为了招商引资可是下了大力气。市纪委专门有个治理软环境办公室呢。