四川规划5年内对基层公务员轮训一遍

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成都商报讯(记者 余文龙)近日，省人力资源和社会保障厅、省公务员局出台了《2011-2015年四川省行政机关公务员培训规划》。该规划提出5年内将乡镇、街道和公共服务部门基层公务员轮训一遍。提拔担任县处级以上领导职务的公务员，须达到规定的培训时间要求，确因特殊情况在提任前未达到要求的，须在提任后1年内完成规定培训，仍未完成的要延长试用期。　　该规划提出，“十二五”期间，全体公务员坚持每年学习一门公共课，参训率、合格率不低于90%。重点加强乡镇、街道和公共服务部门公务员培训，5年内将乡镇、街道和公共服务部门基层公务员轮训一遍，不断提高基层公务员依法行政、服务群众、社会管理和维护稳定等能力。《规划》将思想政治理论、科学发展和社会管理、法律知识、职业道德、业务知识和技能作为公务员培训重要内容。今后，参加培训情况和学习成绩将成为公务员考核的重要内容和任职、晋升的重要依据之一。
　　其中，担任县处级副职以上领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于30天，担任乡科级领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于15天，其他公务员参加培训时间一般每年累计不少于12天。
希望此次公务员的轮番培训不流于形式，服务群众的意识有所提高，不增加行政成本，能真正成为人民的好公仆。

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