中国电信泸州分公司2018应往届毕业生招聘已正式启动，目前网申报名正在火热进行中！

空心菜 · 发表于 2017-9-11 14:27:45

本帖最后由小编豆瓣鱼于 2017-9-11 14:29 编辑

一、招聘对象

全国高等学校2018年应届毕业生以及毕业2年以内（即2016年1月1日后毕业）的往届毕业生。

二、招聘职位

营销类：营销管控、营销支撑

技术类：IT技术、网络技术、解决方案经理

综合类：财务管理

工作地点：泸州四县三区

三、招聘基本条件

1、认同中国电信企业文化和核心价值观。

2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳。

3、统招全日制本科及以上学历，叙永县、古蔺县可放宽至统招全日制大专学历。

4、在校期间主修课程无挂科。

5、应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下。

6、所学专业符合应聘职位专业要求。

四、招聘流程

1、网上报名：

请登录中国电信四川公司招聘网址（sctel2017.51job.com）查看招聘信息，并进行网上申请。

2、校园宣讲：

泸州市职业技术学院城北新校区萧秋厅，9月23日上午，10点-12点。

五、应聘注意事项

1、请在中国电信四川公司网站在线投递简历，网址：sctel2017.51job.com，我们将于2017年10月8日晚24：00停止接收简历。

2、每个人最多可填报2个志愿，请慎重选择！

3、请正确填写你的联系电话、电子邮箱地址和家庭地址，以便我们及时与你联系。

4、请确认所提供的个人信息及有关资料、证件真实、准确、完整。

5、本次录用的人员，直接与中国电信泸州分公司签订劳动合同，为劳动合同制员工。

六、咨询我们

易信公众号：四川电信校园招聘

微信公众号：中国电信四川公司校园招聘

中国电信四川公司招聘网址：sctel2017.51job.com

中国电信泸州分公司咨询电话（工作时间）0830-3194115

中国电信股份有限公司泸州分公司

2017年9月8日

sundyfly · 发表于 2017-9-11 14:43:32

祝中国的各大国企逆淘汰制度继续推陈出新，把逆淘汰坚决执行到底！无语的中国人事制度

泸州猪儿 · 发表于 2017-9-11 16:28:30

同意楼上

八八 · 发表于 2017-9-11 16:31:42

sundyfly 发表于 2017-9-11 14:43
祝中国的各大国企逆淘汰制度继续推陈出新，把逆淘汰坚决执行到底！无语的中国人事制度

没有明白

天门刀客 · 发表于 2017-9-11 16:38:28

sundyfly 发表于 2017-9-11 14:43
祝中国的各大国企逆淘汰制度继续推陈出新，把逆淘汰坚决执行到底！无语的中国人事制度

什么东东

林治权45680 · 发表于 2017-9-12 10:41:25

天门刀客发表于 2017-9-11 16:38
**** 作者被禁止或删除内容自动屏蔽 ****

打破；垄断取缔中国电信

椒椒 · 发表于 2017-10-23 11:20:34

电信待遇很好吗

baotao · 发表于 2017-10-25 19:03:48

一、岗位描述：作为中国移动外呼客服人员，不需要外出，在办公室里完成整个工作内容。公司拥有完善的培训系统，电话录音分析帮助尽快提升业务能力同时提供免费的带薪培训，保证新员工顺利上岗。我们只需要运用公司统一的外呼坐席，耳麦接听。通过电话沟通了解移动星级用户的需求，根据他们的消费情况在线帮用户办理流量、资费的迁转，解答用户的疑问。
二、岗位要求：
1、年满16周岁以上，男女不限，可收应届生
2、有无经验均可，岗前统一带薪培训，简单易上手，可收应届生，实习生还能放宽学历
3、普通话流利，吐词清晰，思维活跃，喜欢与人交流，语言表述清晰，声音甜美，熟悉当地方言更好；
4、条件优秀者可放宽学历要求
5、有敬业精神，好的团队意识，充满正能量
6、会基本的电脑操作，能简单的使用办公软件
7、具备完成工作目标的决心和毅力，能承受工作压力，愿意挑战高薪
8、思维能力活跃，能及时处理突发事情。
三、工作环境：
1、甲级写字楼、空调设备齐全
2、公司提供微波炉、冰箱和茶水间
3、每人一台电脑和座机
4、人性化管理，工作氛围轻松
四、晋升机制：客服2个月一晋升（保底1700-2400）组长3个月一晋升（保底2500-2800）主管5个月一晋升（保底3000-3500）部门经理总经理助理总经理
公司领导好相处，不定期的会有短期长期的奖励机制,公司处于快速发展期，晋升机会大，需从团队中提升组长与主管。
五、薪资待遇
试用期一/两个月，1800保底薪资（基本工资1700+全勤奖100）+业绩提成+绩效奖励（日奖月奖季度奖）+其他，月薪一般可以在3000以上
    业绩达到4000的价差后自动转正，2100—2300保底工资（基本工资1500-1700+社保补贴600+全勤奖100）+业绩提成+绩效奖励+其他，公司员工目前平均薪资都在3000到7000不等，个别时不时还有上万的，多劳多得，上不封顶。
 备注：提成算法
价差4000以下提成按10%，年终奖按0%
4001-8000提成按10%，年终奖按15%
8001-15000提成按30%，年终奖按20%
15000以上提成按50%，年终奖25%
    宽带30元/一笔，尊享包按个数提成2-3块/个
试用期公司不提供购买社保，均折现补贴，转正后自愿购买五险，不愿购买五险的公司均跟试用期一样折现成600补贴给员工
六、作息时间
上班时间：冬季上午（9:00-12:30）下午（13:30-18:00）
夏季上午（9:00-12:30）下午（14:00-18:30）
注：当你保持有业绩时，你完全不需要上满8个小时，或许下午14.00就可以下班，随时都可以去逛个街、打个小麻将、看个电影等
休息时间：除了法定假日或者特殊情况统一休息，平时采用自由轮休制，每月休息4天，平均下来就是每个星期一天正休，周一到周日尽量都是根据个人情况安排正休假，达到一定级别可享受几日连休假，正休未休享受70元鼓励奖/天，月全勤将发放全勤奖励280元，一年两次旅游，享受国家法定节假日，节日福利,只要是在职员工,均可享受带薪年假至少10天；转正后员工可自由选择是否由公司为员工购买社保
周边途经公交：
  212路广电中心站  222路广电中心站  222夜间专线广电中心    231路广电中心  278路广电中心 128路广电中心站   230路广电中心站  161B路广电中心站  机场专线广电中心站。联系人；包涛15208278236 微信bhm528528.qq1653987897