[网友互助] 中国电信泸州分公司2018应往届毕业生招聘已正式启动,目前网申报名正在火热进行中!

  [复制链接]

尚未签到

发表于 2017-9-11 14:27:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 小编豆瓣鱼 于 2017-9-11 14:29 编辑

一、招聘对象
全国高等学校2018年应届毕业生以及毕业2年以内(即2016年1月1日后毕业)的往届毕业生。
二、招聘职位
营销类:营销管控、营销支撑
技术类:IT技术、网络技术、解决方案经理
综合类:财务管理
工作地点:泸州四县三区
三、招聘基本条件
1、认同中国电信企业文化和核心价值观。
2、身体健康、为人诚信、吃苦耐劳。
3、统招全日制本科及以上学历,叙永县、古蔺县可放宽至统招全日制大专学历。
4、在校期间主修课程无挂科。
5、应届毕业生年龄26岁及以下,往届毕业生年龄28岁及以下。
6、所学专业符合应聘职位专业要求。
四、招聘流程
1、网上报名:

请登录中国电信四川公司招聘网址sctel2017.51job.com)查看招聘信息,并进行网上申请。

2、校园宣讲:
泸州市职业技术学院城北新校区萧秋厅,9月23日上午,10点-12点。
五、应聘注意事项
1、请在中国电信四川公司网站在线投递简历,网址:sctel2017.51job.com我们将于2017年10月8日晚24:00停止接收简历。
2、每个人最多可填报2个志愿,请慎重选择!

3、请正确填写你的联系电话、电子邮箱地址和家庭地址,以便我们及时与你联系。

4、请确认所提供的个人信息及有关资料、证件真实、准确、完整。

5、本次录用的人员,直接与中国电信泸州分公司签订劳动合同,为劳动合同制员工。
六、咨询我们
易信公众号:四川电信校园招聘
微信公众号:中国电信四川公司校园招聘
中国电信四川公司招聘网址:sctel2017.51job.com
中国电信泸州分公司咨询电话(工作时间)0830-3194115
中国电信股份有限公司泸州分公司
2017年9月8日

累计签到:2 天
连续签到:1 天
发表于 2017-9-11 14:43:32 | 显示全部楼层
祝中国的各大国企逆淘汰制度继续推陈出新,把逆淘汰坚决执行到底!无语的中国人事制度

点评

白开水  详情 回复 发表于 2017-11-14 11:39
什么东东  详情 回复 发表于 2017-9-11 16:38
没有明白  详情 回复 发表于 2017-9-11 16:31
回复 支持 反对

使用道具 举报

尚未签到

发表于 2017-9-11 16:28:30 来自于手机端 | 显示全部楼层
同意楼上
回复 支持 反对

使用道具 举报

累计签到:1 天
连续签到:1 天
发表于 2017-9-11 16:31:42 来自于手机端 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复 支持 反对

使用道具 举报

尚未签到

发表于 2017-9-11 16:38:28 来自于手机端 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复 支持 反对

使用道具 举报

尚未签到

发表于 2017-9-12 10:41:25 | 显示全部楼层
天门刀客 发表于 2017-9-11 16:38
**** 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 ****

打破;垄断取缔中国电信
回复 支持 反对

使用道具 举报

     
累计签到:50 天
连续签到:1 天
发表于 2017-9-12 12:14:33 | 显示全部楼层
现在招聘条件也是太多的限制





回复 支持 反对

使用道具 举报

累计签到:1 天
连续签到:1 天
发表于 2017-10-23 11:20:34 | 显示全部楼层
电信待遇很好吗
回复 支持 反对

使用道具 举报

累计签到:2 天
连续签到:2 天
发表于 2017-10-25 19:03:48 | 显示全部楼层
一、岗位描述:作为中国移动外呼客服人员,不需要外出,在办公室里完成整个工作内容。公司拥有完善的培训系统,电话录音分析帮助尽快提升业务能力同时提供免费的带薪培训,保证新员工顺利上岗。我们只需要运用公司统一的外呼坐席,耳麦接听。通过电话沟通了解移动星级用户的需求,根据他们的消费情况在线帮用户办理流量、资费的迁转,解答用户的疑问。
二、岗位要求:
1、年满16周岁以上,男女不限,可收应届生
2、有无经验均可,岗前统一带薪培训,简单易上手,可收应届生,实习生还能放宽学历
3、普通话流利,吐词清晰,思维活跃,喜欢与人交流,语言表述清晰,声音甜美,熟悉当地方言更好;
4、条件优秀者可放宽学历要求
5、有敬业精神,好的团队意识,充满正能量
6、会基本的电脑操作,能简单的使用办公软件
7、具备完成工作目标的决心和毅力,能承受工作压力,愿意挑战高薪
8、思维能力活跃,能及时处理突发事情。
三、工作环境:
1、甲级写字楼、空调设备齐全
2、公司提供微波炉、冰箱和茶水间
3、每人一台电脑和座机
4、人性化管理,工作氛围轻松
四、晋升机制:客服2个月一晋升(保底1700-2400) 组长3个月一晋升(保底2500-2800) 主管5个月一晋升(保底3000-3500) 部门经理 总经理助理 总经理
公司领导好相处,不定期的会有短期长期的奖励机制,公司处于快速发展期,晋升机会大,需从团队中提升组长与主管。
五、薪资待遇
试用期一/两个月,1800保底薪资(基本工资1700+全勤奖100)+业绩提成+绩效奖励(日奖月奖季度奖)+其他,月薪一般可以在3000以上
    业绩达到4000的价差后自动转正,2100—2300保底工资(基本工资1500-1700+社保补贴600+全勤奖100)+业绩提成+绩效奖励+其他,公司员工目前平均薪资都在3000到7000不等,个别时不时还有上万的,多劳多得,上不封顶。
 备注:提成算法
价差4000以下提成按10%,年终奖按0%
4001-8000提成按10%,年终奖按15%
8001-15000提成按30%,年终奖按20%
15000以上提成按50%,年终奖25%
    宽带30元/一笔,尊享包按个数提成2-3块/个
试用期公司不提供购买社保,均折现补贴,转正后自愿购买五险,不愿购买五险的公司均跟试用期一样折现成600补贴给员工
六、作息时间
上班时间:冬季上午(9:00-12:30)下午(13:30-18:00)
夏季上午(9:00-12:30)下午(14:00-18:30)
注:当你保持有业绩时,你完全不需要上满8个小时,或许下午14.00就可以下班,随时都可以去逛个街、打个小麻将、看个电影等
休息时间:除了法定假日或者特殊情况统一休息,平时采用自由轮休制,每月休息4天,平均下来就是每个星期一天正休,周一到周日尽量都是根据个人情况安排正休假,达到一定级别可享受几日连休假,正休未休享受70元鼓励奖/天,月全勤将发放全勤奖励280元,一年两次旅游,享受国家法定节假日,节日福利,只要是在职员工,均可享受带薪年假至少10天;转正后员工可自由选择是否由公司为员工购买社保
周边途经公交:
  212路广电中心站  222路广电中心站  222夜间专线广电中心    231路广电中心  278路广电中心 128路广电中心站   230路广电中心站  161B路广电中心站  机场专线广电中心站。联系人;包涛15208278236 微信bhm528528.qq1653987897
回复 支持 反对

使用道具 举报

累计签到:2 天
连续签到:2 天
发表于 2017-10-25 19:45:33 | 显示全部楼层
大兄弟同行我也发布一条借用您的楼层谢谢哈
回复 支持 反对

使用道具 举报

累计签到:1 天
连续签到:1 天
发表于 2017-11-14 11:39:31 | 显示全部楼层
sundyfly 发表于 2017-9-11 14:43
祝中国的各大国企逆淘汰制度继续推陈出新,把逆淘汰坚决执行到底!无语的中国人事制度

白开水
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 微信登录

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表